윤리강령
두성에스비텍(주)는 인권 존중의 책무를 정의하고 인권 경영을 선언
모든 경영 활동에서 인권의 중요성과 기업의 사회적 책임을 인지하고 모든 임직원과 이해 관계자를 대상으로 인권 존중을 통해 회사의 지속 가능한 성장과 모든 구성원의 행복 추구를 위해 다음과 같이 인권 존중의 책무를 정의하고 인권 경영을 선언한다.
하나. 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하며, 인권 경영을 최우선으로 한다.
하나. 우리는 모든 근로자의 인종, 성별, 종교, 장애, 연령, 정치적 견해 등을 이유로 채용, 승진, 임금 등 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
하나. 우리는 근로자의 인권 보호와 증진을 위해 헌법에 보장된 노동권을 보장하고, 회사와 원활히 의사 소통할 수 있는 환경을 조성한다.
하나. 우리는 경영 활동 과정에서 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경 보호와 오염 방지를 위해 노력한다.
하나. 우리는 직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 이해 관계로부터 수수하지 않으며, 사내 임직원 간의 부당한 업무 요구 및 직권을 이용한 청탁 행위를 절대 하지 않는다.
하나. 우리는 업무상 알게 된 영업비밀을 보호하고, 회사와 개인의 이해가 상충되는 상황이나 관계는 일체 회피한다.